Inwestycja w rozwój zawodowy

Dyplom nawet najlepszej uczelni nie zawsze wystarczy, aby zatrudnić się u pożądanego pracodawcy. Szanse na osiągnięcie tego celu rosną, jeśli w cv znajdą się też informacje o doświadczeniu zawodowym zdobytym podczas stażu lub praktyki. Dobrze wiedzą o tym studenci uczestniczący w targach pracy. Tradycyjnie w wiosennych spotkaniach pracodawców ze studentami uczestniczył PKO Bank Polski, który w tym roku oferuje 700 płatnych praktyk i staży. Po raz pierwszy do współpracy zaprasza także uczniów powyżej 18. roku życia.

Podczas tegorocznych targów pracy w Gdańsku, Lublinie, Warszawie, Krakowie, Katowicach, Rzeszowie, Łodzi i Wrocławiu stoisko PKO Banku Polskiego licznie odwiedzalistudenci, którzy poszukują ofert odbycia praktyk czy stażu w firmie gwarantującej, że będzie to czas efektywnie wykorzystany, a zdobyte umiejętności pomogą w budowaniu kariery.W ich opinii targi, to dobra okazja, żeby dowiedzieć się więcej o wybranym pracodawcy i osobiście porozmawiać z przedstawicielami firmy, nawiązać kontakty, które mogą zaowocować w przyszłości.

Na stoiskach PKO Banku Polskiego podczas „Dni Kariery AIESEC” w Lublinie, Wrocławiu oraz w trakcie łódzkich „Absolwent Talent Days” przeważali studenci II-III roku studiów, przede wszystkim z kierunków powiązanych z ofertą PKO Banku Polskiego – zarządzania, finansów i rachunkowości, ekonomii, administracji. Natomiast w Gdańsku („Dni Kariery AIESEC”) odwiedzający reprezentowali różne kierunki od informatycznych, przez psychologię i prawo, na analizie, finansach i ekonomii kończąc. Choć też przeważali studenci młodszych lat, to sporo było osób z IV i V roku. (…)

Więcej: https://bankomania.pkobp.pl/bankofinanse/uczniowie-i-studenci/inwestycja-w-rozwoj-zawodowy/

Lidia Sosnowska