Potencjał kobiet dla branży technologicznej

Raport Potencjał kobiet dla branży technologicznej, którego częścią jest Zestaw Rekomendacji Jak wspierać kobiety w STEM? (Science, Technology, Engineering & Mathematics), to wynik współpracy sektora pozarządowego (Fundacja Edukacyjna Perspektywy) i technologicznego (Siemens).

Raport powstał na podstawie bezprecedensowego, trwającego rok badania przeprowadzonego wśród dwóch tysięcy tegorocznych maturzystek z piętnastu miast, dwustu studentek z dziesięciu politechnik oraz przedstawicieli piętnastu wybranych firm technologicznych (m.in. Bosch, Cisco, Skanska, Microsoft, Intel, Dell, SAP, Sygnity, Schneider Electric, GTECH, Sygnity, P&G). Spojrzenie z tych trzech perspektyw pozwoliło na możliwie pełne ujęcie zjawisk związanych z wyborem inżynierskiej ścieżki edukacyjnej przez kobiety i konsekwencjami tego wyboru zarówno na płaszczyźnie osobistej, jak i systemowej.

Jest to pierwsza w Polsce publikacja tak szeroko omawiającą ścieżki edukacyjne wiodące kobiety do branży technologicznej i budowania przez nie kariery w tym obszarze.

Zbadano, dlaczego dziewczyny wybierają bądź nie wybierają kierunków technicznych i ścisłych (z grupy STEM), jak oceniają swoje przygotowanie do budowania kariery branży technologicznej, jak radzą sobie na politechnikach, jaki mają stosunek do studiowania i dalszej aktywności w obszarach zdominowanych przez mężczyzn. Badano też, jak rynek pracy jest przygotowany na ich przyjęcie.

Raport stanie się podstawą dla nowych, wspólnych działań na rzecz zwiększenia udziału kobiet w STEM. Kolejnym krokiem po Raporcie będzie inicjatywa Zobowiązanie na rzecz kobiet w branży technologicznej.